پنجشنبه 1397/02/06

مدیرعامل باشگاه سپاهان به کرانچار اولتیماتوم داد

مدیرعامل باشگاه فولاد مبارکه سپاهان در یادداشتی نسبت به شکست زردپوشان در شهرآورد اصفهان و حاشیه­ های این دیدار واکنش نشان داد.

به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایسنا، در یادداشت محسن طاهری آمده است:

در اینکه هوادار همیشه بُرد می­خواهد شکی نیست ولی نحوه انتقاد حاصل از باخت شرایط خودش را دارد. بعضی­‌ها فقط مخالفند و همیشه دوست دارند انتقاد کنند. مهم نیست تیم چه می­‌کند! فقط ساز ناکوک می­زنند، حتی زمانی­ که تیم می‌برد هم از لزوم زدن گل­های بیشتر می­گویند !

 ما همه انتقادها، گلایه ­ها و نقطه نظرات عزیزان را می­شنویم و سعی می­کنیم که در راستای ارتقا و تقویت تیم تمام تلاشمان را انجام دهیم، اما در این راه نباید جانب احترام از هر دو طرف برداشته شود. خیلی‌ها اعتقاد دارند و می گویند که تیم سپاهان خوب بازی می­کند ولی ما می­گوئیم ما فقط نیازی به خوب بازی کردن نداریم ما نیاز به گرفتن سه امتیاز داریم. تیر دروازه یا شوت خوب زدن و خَلق موقعیت برد به ارمغان نمی آورد. پس باید تور دروازه حریفان را تکان بدهیم تا سه امتیاز را نصیب خود کنیم. اگر هر هوادار و تماشاگر احساس پیروزی تیم خود را دارد ما نیز دقیقاً همین حس را در اندازه­ های بالاتری داریم .

خود ما از بازیکنان و مربیان ورزشی هستیم که در میادین مختلف همواره مورد تشویق و تمجید و انتقاد بوده­ ایم و در خیلی از مسابقات با برد از زمین خارج شده­ ایم ولی ورزش برد و باخت و مساوی دارد پس باید تحمل نتایج خارج از انتظار را نیز داشته باشیم. ولی نباید این حس باخت و مساوی غالب شود. سرمربی باید قدر بازیکنان خود را بداند و در استفاده از آنها بهترین بهره را ببرد و هر بازیکنی که به بازی گرفته می­شود باید تمام سعی و تلاشش را برای انجام یک بازی  قوی انجام دهد .

یک نکته را فراموش نکنیم. سپاهان یک باشگاه است و برای ارزیابی یک باشگاه باید همه رشته ­های آن را در نظر قرار داد. اگرچه فوتبال ویترین هر باشگاهی است ولی مسئولیت اجتماعی یک باشگاه رسیدگی به کلیه رشته­ های ورزشی فعال در آن هست و این دور از انصاف است که فقط فوتبال بزرگسالان را ملاک ارزیابی یک باشگاه قرار دهیم .

این موضوعات را هم یادآور می­شوم که :برای نتیجه گیری باید استراتژی لازم از طریق سرمربی تیم اجرا شود، جهت تغییرات نظر کمیته فنی باشگاه خیلی مهم و کارگشا خواهد بود، برای گرفتن بازیکنان جدید نیز طبق نظر سرمربی و تائید کمیته فنی بازیکنانی به خدمت گرفته شدند که مشکلات تیم برطرف شود ولی در صورت نیاز و درخواست و تائید کمیته فنی نفرات جدید نیز به خدمت گرفته می­شوند.

قطعاً اولتیماتوم به کادر فنی و بازیکنان داده می­شود و کارت زرد پررنگی به همه نشان می­‌دهیم.


لینک کوتاه: http://newsfa.ir/news/507186

کوتاه و خواندنی

قانون مورفی در سال 1949 در پایگاه نیروی هوایی ادوارز شکل گرفت. سرگرد ادوارد مورفی مهندس هوافضا بود که روی یک پروژه کار می‌کرد. در یکی از سخت‌ترین آزمایش‌های پروژه یک تکنسین سیم‌ها را برعکس وصل کرد و آ...

در بحث شركت كنيد

پربحث ترین ها